國家稅務總局社會保險費司司長鄭文敏表示，相關緩繳費款政策可以為企業和個人增加800多億元的現金流，對緩解這些行業特別是中小微企業、個體工商戶的資金壓力、穩定就業、共渡難關，起到重要的支撐作用。
積極促進技能提升
桂楨表示，支持勞動者提升技能，是穩定就業、增加收入的重要舉措，也是緩解就業結構性矛盾、加快建設高技能人才隊伍、實施技能強國戰略的有效舉措。今年，失業保險加力支持技能提升，進一步突出培訓在應對疫情中的穩崗功能。在延續實施職業培訓補貼、技能提升補貼、東部7省（市）促就業試點政策等3項常規政策的基礎上，又新增3項階段性政策，包括發放一次性留工培訓補助、增加職業技能提升行動專賬資金、拓展技能提升補貼政策受益範圍。“3項常規政策加上3項階段性政策，今年預計釋放技能提升政策紅利約500億元。”桂楨說。
失業保險惠企利民政策多、力度大，基金支付壓力該如何應對？對此，俞家棟表示，基金安全可持續，是各項待遇按時足額發放的保障，關係到社會穩定和人民福祉。“近年來，得益於我國經濟持續穩定增長，新增就業穩步增加，失業保險參保人數不斷增多，目前失業保險基金具備一定規模的累計結餘，總體運行平穩，具備應對規模性失業風險的能力。”俞家棟說。
俞家棟表示，為了確保基金的安全運行可持續，有關部門將加強基金運行監測、加快基金省級統籌、加大基金監管力度，嚴防基金風險，守護好人民群眾的“救急錢”。“本次政策預計總共會釋放4500億元政策紅利，必將進一步為助力‘六穩’‘六保’作出積極貢獻。”俞家棟說。
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