對於外國人，日本社會還有根深蒂固的歧視和偏見。即便是去年剛舉辦過奧運會、竭力展示其開放包容面目的東京，由於語言、文化、宗教和生活習慣等方面的差異，當地人對外國人的歧視和偏見也隨處可見。
日本法務省2017年公布的一項對在日外國人的調查顯示，在過去5年有求職或工作經歷的外國人中，四分之一曾因外國人身份應聘遭拒，約20%工資低於幹同樣工作的日本人，超過10%勞動條件比日本人差。在過去5年有租房經歷的外國人中，近40%曾因外國人身份而被拒絕入住。
現今日本還有理髮店拒絕給外國人服務、小旅館禁止外國人入住的情況發生。外國人遭受不合理待遇也已不是日本職場的“秘密”，他們即使做得再好也很難走上重要崗位。
聯合國消除種族歧視委員會在2014年就日本國內缺乏專門的反歧視法律及日本社會中存在的種族歧視問題表示嚴重關切。2016年，該委員會再次指出日本存在嚴重的種族歧視問題：“自2003年以來，日本共發生360多次種族主義示威和演講。部分極右翼團體和個人通過報紙、網絡、電視和其他媒體散播仇恨言論，宣揚種族優越論……肆意貶低、騷擾和挑釁外國人……但日本當局並沒有對他們的行為進行相應懲處，從而使問題越來越嚴重。” |
