中評社北京7月9日電／近一段時間，隨著中央一攬子穩經濟促就業政策落實落細，就業形勢逐漸好轉。無論從新增勞動力就業數據看，還是從減稅降費、穩崗返還“真金白銀”落袋情況看，各地各部門堅決頂住經濟下行壓力，實施的包括穩就業在內的各項政策效果正逐步顯現。三季度是決定全年經濟走勢的關鍵節點，穩經濟促就業的任務依然繁重，需要再接再厲，迎難而上，全力以赴穩住就業基本盤。
從實際情況看，進入7月份，在繼續落實一系列助企紓困、穩崗擴崗政策基礎上，各地各部門還推出了服務離校未就業高校畢業生、治理技術技能類“山寨證書”等多種舉措，群策群力破解穩就業保民生過程中遇到的難點痛點，就業形勢有望繼續改善。
下一步，各地各部門要進一步增強緊迫感，繼續落實各項政策，推動經濟運行盡快回歸正常軌道，以發展促就業、以就業保民生，盡快把失業率降下來、控制住。
要積極改善就業環境，幫助勞動者穩在崗位。分析國家統計局公布的5月份就業數據，其中一項內容需格外關注：外來農業戶籍人口失業率為6.2%，比上月下降了0.4個百分點。這說明，在高效統籌疫情防控和經濟社會發展過程中，農民工務工情況有所好轉，但就業形勢依然嚴峻。這其中既有周期性失業問題，也存在被迫退出勞動力市場返鄉的情況，表明受疫情衝擊，農民工外出就業遇到不少困難。當前，亟需通過勞務協作、定向吸納、幫扶車間等多種方式，精準幫扶農民工外出務工有門路，就近就業有保障，做好出行服務、信息對接、技能提升和權益保障等方面的支持，幫助他們把就業飯碗越端越穩。
不僅是農民工群體，還需要把關愛送到更多就業困難群體身邊，健全就業援助機制，改善靈活就業環境，開發公益性崗位，發揮社會保障與就業的聯動耦合效應，推動各項惠企利民政策盡快落地見效。
要積極解決就業市場供需矛盾，推動形成更多就業增長點。從需求側來看，匯總最近兩年100個最缺工職業信息，其中40%都集中在製造業、電子信息產業等領域，部分招聘職位的增速甚至高於全行業近20個百分點。從供給側來看，今年新進入勞動力市場的求職者，70%以上都是具有大專以上學歷的高校畢業生。他們之所以遇到就業難的問題，部分原因是市場提供的崗位與求職者就業目標不匹配。解決供需結構性矛盾，一方面，要大力發展先進製造業、現代服務業，培育戰略性新興產業，創造更多有利於發揮青年群體優勢的知識型技術型崗位；另一方面，要優化高校人才培養模式，加強對高校專業設置、招生規模的系統全面考量和長遠科學預測，緊跟經濟發展潮流，貼近產業發展實際需要進行專業課程設置。
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