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| （圖片來源：新華社） |
中評社北京7月20日電／據中央紀委國家監委網報導， “4年彈指一揮間，從檢察到紀檢監察，從基層到市直，崗位變動、使命不變。我始終在學習的路上前行，努力為紀檢監察事業貢獻一份力量。”在廣西壯族自治區桂林市紀委監委近日舉辦的首期青年會堂上，第八監督檢查室副主任劉咏暢談自己的工作體會。全市117名35歲以下年輕紀檢監察幹部參加了這次活動。
青年會堂是桂林市紀委監委為年輕紀檢監察幹部搭建的學習交流平台。這次會堂舉辦前，該市紀委監委對全市紀檢監察機關35歲以下年輕幹部進行全面摸排，從中挑選7人，圍繞自身工作經歷、紀法實操業務、案件質量提升、談話策略藝術等方面發言。會上，通過經驗分享、集中研討、領導點評，分享工作心得、做法，幫助年輕幹部解疑釋惑，學以致用、學用相長。
各地紀檢監察機關深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，對年輕紀檢監察幹部從嚴從實強化監督管理，助推他們在教育培訓中增長知識、在實踐歷練中提升本領。
“今天我結合去年在境外遣返外逃職務犯罪嫌疑人回國的經歷，向大家匯報下案件的查辦情況和辦理體會……”前不久，河南省紀委監委“集中學習月”活動推出第一期青年幹部論壇，300餘名青年紀檢監察幹部積極參學，交流工作經驗、暢談工作感悟。省紀委監委青工委成立青年讀書班，圍繞“集中學習月”日程安排專題學習內容，通過一系列菜單式、點播式、個性化學習教育和集中研討、知識競賽、一線實踐鍛煉等方式，促進青年紀檢監察幹部強化政治理論和專業知識學習。沈丘縣紀委監委編制紀檢監察幹部應知應會知識手册口袋書，人手一册，組織年輕幹部依托“能力作風建設年”開展集中學習；同時，採取述職評議、“以案代訓”“跟班輪訓”等方式培訓年輕幹部。
雲南省昆明市紀委監委將35歲以下幹部編入7個專業化能力培訓專項小組，並組織“微課堂”教學，以業務能手為組長，通過案件剖析、模擬對抗和經驗交流等方式強化紀檢監察技能，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。
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