中評社北京8月20日電／據21世紀經濟網報道，8月20日，由中國財富管理50人論壇舉辦的“CWM50 2022夏季峰會”在京舉辦，會議主題為“金融助力穩增長與財富管理高質量發展”，全國政協委員、中國證監會原主席肖鋼出席并演講。
近幾年我國資管市場發展穩健，取得了很大成效，截至去年末，中國資管規模達到134萬億，創歷史新高。與此同時，資管機構也得到快速發展，已有30家進入全球資管500強。肖鋼認為，中國資管機構要進一步追趕全球資管巨頭，其中很重要的一個方面就是數字化轉型，數字化轉型已成為競爭的關鍵。
具體來看，主要有四點原因：一是客戶需求，國內客戶綫上投資意願不斷增強，同時普通投資者群體數量大；二是產品管理，資管機構管理的產品數越來越多，規模、賬戶都很多，複雜度很高，靠人工是不行的；三是投資績效，要提升投資者的體驗，提高投資績效，要靠數據驅動、科技賦能；四是風控合規壓力越來越大。此外，還有互聯網第三方財富管理機構快速發展帶來的外部壓力的增大。
肖鋼認為，未來資管行業發展將有兩個大趨勢，即集成度提升、差異化發展。“資管機構的發展最終會向頭部集中，一定會有頭部效應，集中度提高。但同時不排除中小資管機構可以差異化發展。”肖鋼說道。
肖鋼指出，數字化資管主要包括六部分，即投研、產品管理、營銷、風險管理、客戶管理、運營。未來資管機構要向同步化發展，一定要實現以數據驅動為關鍵的資管新形態，從過去依靠專家經驗型的資產配置發展到數字化資產配置。
具體到我國資管機構的數字化轉型應該采取的措施，肖鋼提出五點建議：一是明確數字化資管的長期戰略目標；二是加強數據中台的建設；三是打造智能化、投研一體化的資管平台；四是精准刻畫客戶、陪伴客戶；最後是培養數字化資管人才。 |
