分管區領導參加巡察反饋會議，是龍灣區委巡察工作的新要求。為推動區領導將巡察整改與業務工作同步部署、檢查、指導，龍灣還建立健全區委書記專題會“點人點事點問題”整改督辦機制，及時梳理區委書記交辦任務清單及處置意見，由分管區領導領銜督辦，實行清單化、全流程動態監管。截至目前，該區已推動解決區級層面共性問題36個，健全制度機制45項。
在強化巡視巡察整改監督力度方面，龍灣區委巡察辦在貫通“督”的路徑上也出了實招，制定出台“巡紀聯動”協作配合工作20條責任清單，充分打好“書面審、現場聽、實地看、重點核”的組合拳，強化巡察整改跟蹤問效。如區委巡察機構聯合區紀委監委、區委組織部、區委宣傳部對九屆區委第一輪巡察的8家被巡察黨組織的整改方案、整改落實情況報告開展綫下聯審，逐條點評反饋，現場修訂完善，確保整改標准從“嚴”、責任壓“緊”、措施做“實”。
巡察效果好不好，關鍵要看整改落實和成果運用。龍灣區委巡察辦圍繞被巡察黨組織責任落實、組織實施、工作程序、整改質量等5大類18項關鍵指標，制定《巡察整改質效評估辦法》，對整改成效進行量化考評，評估結果采用“綠碼、黃碼、紅碼”三色分級管理，納入全面從嚴治黨、選人用人、意識形態工作主體責任考核。
同時，龍灣區還將巡視巡察整改情況納入區委常委會重要議題，現場亮成績、曬不足，接受現場質詢點評。在出台的《巡視巡察整改工作責任追究辦法》中，明確了18種問責追責情形。今年以來，全區已問責整改不力單位4家，黨紀處分4人。 |
