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| 2022年6月29日，在福州市人事人才公共服务中心，准备在福州求职的一名应届硕士毕业生（右二）咨询如何申请高校毕业生一年免费住宿。（来源：新华社） |
中評社北京1月18日電／據人民網報導，今日，人社部舉行2022年四季度新聞發布會，介紹2022年人力資源和社會保障工作進展情況。
會上，人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩介紹，2022年，人力資源社會保障部會同有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入實施就業優先政策，保持了就業局勢總體穩定。就業主要指標運行平穩，全國城鎮新增就業累計實現1206萬人。重點群體就業基本穩定，脫貧人口務工規模3278萬人，同比增加133萬人。市場供求保持活躍狀態，100個城市公共就業服務機構求人倍率為1.46，繼續保持在1以上。
關於2023年的就業工作計劃，張瑩介紹，人社部將落實落細就業優先政策，努力確保就業局勢總體穩定。開展公共就業服務活動，是穩就業工作的重要抓手，也是推動勞動力資源匹配的重要載體。根據勞動力市場運行特點和周期性規律，人社部將接續推出“10＋N”公共就業服務系列活動，服務對象將覆蓋高校畢業生、農民工、城鄉困難人員等重點群體和各類用人單位，服務時間將分布於全年每個月份，努力實現月月有招聘，服務不斷線。
張瑩表示，在這些系列活動中，首先開始的，就是1－3月份的春風行動暨就業援助月活動。活動將以“春風送真情 援助暖民心”為主題，以農民工、困難人員和重點企業為服務對象，通過集中幫扶，力爭實現就業有支持、用工有保障，將就業的春風吹遍全國各地。具體措施主要包括：
一是組織一輪走訪慰問。開展“就業訪民情”活動，瞭解農民工、困難人員就業需求，做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。
二是開展一輪政策宣講。集中宣傳減負穩崗擴就業政策和服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，同時也將積極配合衛生健康特別是疾控部門開展防疫知識專題宣傳。 |
