“我到雲黨建平台的經驗學習交流模塊上查找後發現，岩汪湖鎮金盆嶺村以前也遇到過類似問題。”趙鳳說，金盆嶺村最後想出在村主幹道和小路兩側的空地種植林果的辦法，很有借鑒意義。
結合太子村距離城區較近，適合發展觀光農業和周末休閑游的特點，趙鳳在常德市園林綠化服務中心的指導下，選擇了紅葉李這種集觀賞性和經濟性為一體的品類。如今，800多棵火紅的紅葉李，已經成為太子村的一道新風景。“雲黨建平台真是幫了大忙。”趙鳳說。
常德市委組織部副部長徐東遠介紹，雲黨建平台開發專門功能模塊，加強線上幫帶，為1000餘名駐村工作隊員和基層黨組織負責人進行了鄉村振興專題培訓，有效推動幹部沉下去、本領強起來。
建強村級黨組織，吸引在外發展的能人回村
過去，常德市鼎城區草坪鎮三角堆村由於沒有富民產業、村集體凝聚力不強，村裡走出去的能人也都不願回村。
新一屆村兩委上任後，黨總支書記陳良凱根據三角堆村區位特點，提出發展火龍果種植。在村幹部的帶領下，村民們紛紛加入火龍果種植合作社，增收致富的路子越來越寬。
“看到家鄉變化越來越大，我們在外發展的人也更願意回鄉發展。” 在外地創業的閔譯軍捐資1000多萬元修建村文化廣場，帶動了三角堆村不少能人返回家鄉、建設家鄉。
常德市以村兩委換屆為契機，全面優化班子結構，新一屆村（社區）幹部平均年齡較上屆下降7.5歲，大專及以上學歷占比較上次換屆增長28.26%。同時，常德全面推行“導師幫帶制”，從全市基層幹部中擇優選拔2013名幫帶導師、5568名幫帶對象，所有新任鄉村兩級幹部均有1名導師結對幫帶。
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