中評社北京2月7日電／網評：優化網絡招聘服務
來源：人民日報 作者：吳學安
人社部會同有關方面組織百日千萬網絡招聘專項行動，搭建全國統一、多方聯動的網絡招聘平台；高校舉辦線上雙選會、打造網絡面試間，助力畢業生求職就業……一段時間以來，高質量網絡招聘活動受到求職者和用人單位歡迎。
近年來，網絡招聘服務發展迅速，湧現出直播帶崗、網上簽約等新模式。對求職者來說，網絡招聘平台聚合了豐富就業信息和資源，有助於節省搜尋成本，具有對接交流便利、省時省力等優勢。對用人單位而言，從在線宣講到視頻面試，線上招聘成本較低、觸達面更廣。網絡招聘打破時間、地域局限，提高了勞動力市場供需匹配效率，成為勞動者求職就業、用人單位用工招工的重要途徑。
就業是民生之本，持續優化就業服務對穩就業、促就業具有重要意義。面對當前就業形勢，應在有序組織線下招聘活動的同時，拓展網絡招聘等形式，為人崗有效對接創造更有利條件。就此而言，既要吸引行業協會、平台企業等力量參與共建共治，也要著力化解虛假招聘、求職者信息洩露等風險隱患，推動網絡招聘服務行業規範發展。用好線上線下各類招聘形式，多措並舉拓展就業渠道，必將能為人們通過勤奮勞動實現自身發展提供更多機會和廣闊平台。 |
