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有力度有溫度的談話
http://www.CRNTT.com   2023-02-19 10:52:43


 

  二十屆中央紀委二次全會提出,精準運用“四種形態”,落實“三個區分開來”,激勵幹部敢於擔當、積極作為,實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。李曉輝認為,談話既要體現高壓懲治震懾常在,也要注重教育挽救轉化。

  “我本來是想節約時間,讓老百姓早點用上自助服務驛站,可沒想到違反了規定,組織上要給處分我接受。”通過談話,趙某從一開始的委屈、不理解到正確看待組織談話、認識到自己的錯誤,思想發生很大變化。

  此前,趙某在負責鎮行政審批局建設的24小時自助服務驛站項目中,因臨近春節工期緊張,同時考慮到群眾的迫切需要,因此未嚴格遵守工程項目管理流程,擅自決定先施工後補簽合同。第三審查調查室與相關科室會商後一致認為其符合容錯免責情形,提出對其採取“第一種形態”的處置意見。

  既有力度也要有溫度,才能真正發揮審查調查治本功能。2022年,張家港市各級紀檢監察機關共立案456件,查處鄉科級幹部22人,運用“四種形態”處理1127人次,其中第一、二種形態占比92.9%。

  談話是做人的工作,也是一門需要長期鑽研的學問,對於怎樣做好審查調查談話工作,李曉輝一直在實踐中思考。“我們將堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重,持續激發廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性,形成幹事創業的濃厚氛圍。”


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