“我們組織天鋼技術團隊和玖龍紙業技術團隊與本合科技進行對接，在交流中發現，兩大企業存在使用潤滑油方面的質量、安全等問題。本合科技派出了專業人員進行會診，提出了切實可行的方案，既為其他企業降本增效作出了貢獻，同時也為本合科技拓展了業務範圍。”寧河經濟開發區管委會副主任萬志學說。
在園區“保姆式”服務幫助下，本合（天津）科技有限公司展現出新的韌性與活力。
“現在我們增加了新的服務市場，也有了新的發展活力，發展信心更強了。”趙醒翩說。
為進一步優化營商環境，寧河區不斷優化完善“132”工作機制，推動“企業吹哨，工作組報到”常態化。截至目前，“132”工作組實地走訪工業企業600餘家，指導申報國家級、市級項目60餘個，幫扶區級特色產業鏈企業122家、市級產業鏈企業164家，掀起了高質量發展“服務潮”。
特別是“暖企驛站·半月談”活動開展以來，30餘個職能部門“答題式”對接服務企業1700餘次，合力解決了一批共性問題，精準解決了一批個性問題。各部門變“企業找政策”為“政策找企業”，做到信息堵點、政策盲點“雙清零”。
春節假期過後，在濱海電器有限公司的生產車間裡，伴隨著機器運轉的轟鳴聲，企業開始全面復工復產，各條生產線上的工人們有條不紊地調試設備、加工作業、清點成品。
寧河區工信局服務專班在詳細瞭解企業智能化生產設備、產品生產過程和市場訂單情況後，有針對性地宣傳講解了相關惠企政策。 |
