“1＋N”機制緊扣信訪舉報、線索處置、立案審查調查和推進整改等工作的關鍵環節，探索建立鄉鎮紀委監察組工作規範化指導意見、工作規程、操作手册等制度規範。通過明確職責、規範流程、加強指導、強化保障，防止工作中出現形式主義、官僚主義問題。
市紀委監委黨風政風監督室會同部分縣級紀委監委探索務實可行的基層監督工作法，通過進一步明確日常監督的對象、情形、方式方法以及保障機制等，著力提升鄉鎮紀檢監察幹部與群眾打交道的能力和發現“問題背後的問題”的能力。
“這份房車旅遊露營地租賃經營合同是與你們簽訂的吧，為何從賬面上看自2014年11月起該公司從未支付過租金？”去年11月，寧德市蕉城區紀委監委第五協作片區督查組在九都鎮貴村開展“一月一督查”監督檢查。
該區紀委監委制定《關於進一步加強協作片區監督檢查工作的通知》，形成由領導班子成員牽頭，紀檢監察室對口聯繫指導，各鄉鎮（街道）紀委（紀工委）、派駐紀檢監察組互相借力的日常監督工作模式，每月至少安排1－2天集中開展監督檢查，打破以往督查臨時“抓差”模式，進一步增強“室組鄉”上下聯動的監督質效。
“我們村是項目建設重點村，之前沒有嚴格按‘三資’管理規定做好項目前期策劃，項目建設比較隨意，存在一定廉政風險，我建議正式列入‘一月一主題’監督重點……”在作為試點村之一的城郊鄉靴嶺尾村，該村廉情觀察室通過“你提我督”答廉會、廉情觀察紀要等方式，收集群眾訴求、建議25條，推動解決群眾急難愁盼問題15個，督促完善農村建房用地審批、“陽光村務”公開等制度6項。
寧德市紀委監委還制定履職評價體系，機關各部室通過每半年至少開展一次專題調研，對各縣（市、區）紀委監委的創新做法進行深入考察。對具有推廣意義的工作舉措進行梳理、總結和提升，並視情推廣實施，推動全市基層紀檢監察工作同頻共振、共同提高。（來源：福建省紀委監委） |
