激活數字人才的“蓄水池”
功以才成，業以才興。建設數字鄉村按下快進鍵，數字人才尤為緊缺。許玲建議，地方職業教育院校可以將社會人員的職業再教育納入考量，發揮數字就業“調節器”作用，為縣域持續培養數字技能人才。
如何激活數字人才的“蓄水池”？吳傑莊建議，支持農業類高校承擔更多的新型職業農民培育任務，同時支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓工作，培養一批適應當前生產力發展水平的鄉村實用人才。
水深則魚聚，林茂則鳥歸。在談到如何突破育人的瓶頸時，吳傑莊認為，實行更加積極開放的人才政策，引導科技人才向鄉村集聚。“比如，完善編制管理、職稱評定、人才招錄等政策；鼓勵農業科技人才採取兼職兼薪、技術入股、脫產掛職等方式為鄉村服務；建立有效激勵機制，激發鄉村科技人才活力，切實提高農村科技人員的福利待遇。”吳傑莊說。
（記者 史詩） |
