中評社北京3月26日電／據新華日報報道，3月24日，“寧青驛站”南京青年人才驛站發布會暨青年人才市情體驗活動啓動儀式舉辦。南京推出一系列惠及廣大青年人才的政策措施，著力以“更友好的城市”吸引造就“更有為的青年”。
此次活動由南京市委組織部（人才辦）、團市委主辦，南京江寧區委人才辦、江寧團區委協辦。為緩解畢業生應聘求職、入職過渡階段的“第一站”難題，助力更多青年人才來寧發展，南京市委組織部（人才辦）、團市委聯合該市國資委、發改委、人社局、房產局推出首批12家“寧青驛站”，從安居集團、東南集團、河西集團旗下運營的長租公寓、人才社區中動態統籌部分空置房間，為符合條件的來寧求職入職青年人才提供最長可達14天的免費過渡性住宿。自2月中旬申請入口在“我的南京”APP上綫以來，累計服務青年1707人次、服務天數6388天。
活動現場圍繞“寧青驛站”的布局、功能和未來建設考慮進行推介，為“寧青驛站”南京青年人才驛站、南京市入選省級“蘇青驛站”站點分別授牌。現場還啓動了全市青年人才市情體驗系列活動，發布包含愛國主義教育基地、文化名勝、創新創業平台在內的12條體驗綫路。
據悉，南京長期堅持把青年人才工作放在戰略全局位置，著力構建更為完善的青年人才創新創業政策體系，打造青年願來願留、樂活樂享的城市環境。十年來，全市共引進高層次創新創業人才7701人，1600多家人才企業成長為高新技術企業，每年有近40萬名大學畢業生在南京落地發展。 |
