推動國資央企全面加強黨的紀律建設
習近平總書記指出，紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員幹部約束自身行為的標準和遵循。黨的十八大以來，黨的紀律規矩在國資央企已經旗幟鮮明地立起來、樹起來，但管黨治黨寬鬆軟狀況還沒有徹底根除。必須把國資央企領域紀律建設擺在更加突出的位置，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，既讓鐵紀“長牙”、發威，又讓領導人員重視、警醒、知止。
聚焦“關鍵少數”做實日常監督。全方位瞭解幹部，動態更新監督對象電子數據包，進一步破解信息不對稱的監督難題，打牢日常監督基礎。加強對一把手監督，用好工作溝通、談心談話、廉政談話等監督手段，督促國資央企領導人員特別是一把手嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄。堅持嚴格執紀執法與準確運用黨的政策策略相統一，在用好第一種形態上下更大功夫，落實“三個區分開來”，為改革者撐腰、為創新者鼓勁、為試驗者容錯、為擔當者擔當，更好激發國資央企領導人員幹事創業的內生動力。
切實提高日常監督能力水平。注重加強與巡視監督、審計監督、財會監督、統計監督等監督力量的統籌銜接和有機貫通，全力配合二十屆中央第一輪巡視30家中管企業並督促做好巡視整改，進一步形成工作合力。優先辦理審計移交線索，加大對聯繫單位紀檢監察機構的指導督辦力度，推動取得重大進展，確保件件有着落、事事有回應。落實問題線索集體研判、無實質內容信訪舉報篩選、重復件排查等工作機制，聚焦重點問題線索，加強綜合分析研判，精準有效處置，充分發揮線索處置的綜合效應。嚴把政治關、廉潔關，嚴格審慎、規範穩妥回復黨風廉政情況意見，加強對聯繫單位紀檢監察機構的審核把關和抽查指導。
深化紀檢監察體制改革成果。進一步推動落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，明確中央企業紀檢監察組與黨組的監督和被監督關係，督促國資央企紀檢監察機構築牢派駐意識。完善“室組”聯動監督，強化對國資央企領導人員特別是一把手的日常監督和精準畫像。堅持分類指導、精準指導，指導推動中管企業紀檢監察機構探索實踐“組組”協同監督，做實“室組地”聯合辦案模式，督促中管企業紀檢監察機構主動派員參與審查調查，做好查辦案件“後半篇文章”。支持有條件的國資央企紀檢監察機構依法全面行使監察權。
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