共同富裕漸進實現合乎市場經濟體制的分配原則和激勵機制
創造社會財富的效率，既受生產力與生產關係矛盾運動規律的制約，也與社會資源配置方式的經濟運行體制密切相關。通過市場機制配置社會資源的市場經濟，不僅經濟資源商品化、市場價格自由化、經濟關係貨幣化和經濟系統開放化，而且在價值規律、競爭規律和供求規律作用下，形成了激發市場主體奮鬥與創造活力的利益驅動機制，表現為以勞動效率、創新能力以及生產要素貢獻率為基礎的獎罰機制。撇開生產要素參與分配的複雜情況，單就按勞分配而言，社會成員的財富積累也會具有一定的差別。在財富創造中，社會成員會因體力、知識、能力、態度、技能、經驗、品質等個性差異，價值創造的貢獻率不同。按照貢獻與得到的“應得”正義分配邏輯，價值創造大的社會個體理當獲得較多的報酬。進言之，人們投入到生產勞動中的體力（身體的力量和體能）、智力（知識和技能）和心力（心理素質、理想信念、品德情操等）的人力資源不同，必然會因工作績效的高低產生收入水平的差異。顯然，在社會主義市場經濟條件下，合乎公平的收入差別在所難免，也不可能完全消除，我們所要做的是基於客觀規律構建好合理差別的“限度”，既保護能力強的個體具有創造社會財富的積極性，也保障好能力弱的社會成員，有機會參與財富創造並能夠分享社會經濟發展的成果，縮小與先富人群的貧富差距。“平等”作為衡量人類社會全面進步的重要價值標準，既包括人格、權利方面的平等享有，也包括人們擁有社會財富創造的均等機會和財富公平分配的權利。社會成員在平等視域下，享有創造財富的公平機會，既是促進社會公平正義的重要途徑，也是推動共同富裕目標漸進實現的前提保障。同樣需要強調的是，實現共同富裕既是中華兒女的不懈追求，也是我國社會主義現代化強國建設和民族偉大復興實踐的社會治理目標，所以，我們務必要認識到，在發揮市場機制激勵作用的同時，必須要使經濟增長成果惠及社會全體成員尤其是困難群體，在社會發展中不斷縮小貧富差距，這是人類社會文明進步發展趨勢的必然要求。
把握好新時代共同富裕的科學內涵和構建可行的有效路徑，需要理想與現實的辯證統一，既承認共富過程中的合理差距，尊重先富與後富差異關係的客觀性，也要全面理解共同富裕的道德期待與社會治理目標的一致性。正因如此，“我們要實現14億人共同富裕，必須腳踏實地、久久為功”。
來源：光明日報 作者：王淑芹（北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、首都師範大學馬克思主義學院教授）
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