遺憾的是，現實中少數有機會掌握源代碼的勞動者對此不以為然，以致竊取源代碼這類侵犯商業秘密的行為時有發生。究其根源，關鍵在於這類勞動者利益至上驅使下的誠信缺失，而誠信缺失的背後，又與未對其全面套牢法律責任特別是刑事責任密切相關。司法實踐中，因竊取源代碼構成犯罪的條件較為嚴苛，不少勞動者竊取源代碼後多被追究民事責任，而被追究刑事責任的個案並不多，客觀上讓某些人產生了“只會賠錢不會蹲班房”的錯覺，甚至因此滑向犯罪深淵而渾然不覺。
對於這類罔顧誠信、任性竊取源代碼的勞動者，應強化法律責任尤其是刑事責任的威懾，才能倒逼其恪守不侵犯商業秘密的契約精神。對此，司法機關應對竊取源代碼構成犯罪的勞動者，依法定罪量刑，並常態發布典型案例，讓其他掌握源代碼的勞動者，主動把保守源代碼這類特殊商業秘密外化於行、內化於心。
市場經濟是信用經濟，包括勞動者在內的市場主體，都應以誠取信，在契約精神的框架內謀取屬於自己的利益。上述員工竊取源代碼獲刑的典型案例，可謂一堂誠信守法的警示課，給掌握源代碼、有非分之想的勞動者敲響了法治警鐘。要讓更多勞動者充分認識到，企圖通過竊取源代碼等商業秘密快速致富，既打錯了算盤，又將面臨刑事責任的追究，實在得不償失。
勞動者應將此類案件引以為戒，自覺把誠信守法理念銘記於心，為構建和諧勞動關係添一份力。 |
