中評社北京7月21日電／據新華社報導，拓展崗位資源 強化指導幫扶——教育系統落實多項舉措推動高校畢業生更好就業。
就業是最大的民生工程、民心工程。為搶抓高校畢業生就業衝刺期，今年5月至8月，教育部在全國範圍內組織實施2023屆高校畢業生就業“百日衝刺”行動。各地各高校積極響應，聚焦促就業工作重點難點，加快推進政策宣傳落實，精準拓展崗位資源，強化針對性指導幫扶，促進高校畢業生更好就業。
●加快推進促就業政策宣傳落實
舉辦基層就業引領講壇、基層就業政策宣傳周……今年畢業季，西北農林科技大學突出價值引領，多形式開展就業育人主題活動，著力做好促就業政策宣傳工作。
這是教育系統加快推進促就業政策宣傳落實的縮影。一段時間以來，教育系統將加快推進政策宣傳落實作為“百日衝刺”行動的重要內容，會同有關部門出台系列促就業政策，加快政策性崗位招錄，開展就業政策宣傳，推動政策落實落細落地。
一方面，教育部配合人力資源社會保障部、財政部延續實施一次性擴崗補助政策，發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業。各有關部門、地方落實就業優先政策，完善吸納就業補貼、社保補貼、職業培訓補貼等政策體系，精準有效實施減負穩崗擴就業各項政策措施。
另一方面，教育部會同有關部門持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉社區專項計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等項目，拓寬基層就業空間。各地各高校及時推進政策性崗位招錄，引導畢業生到基層建功立業。
與此同時，教育部還面向多省開展2023屆高校畢業生就業工作專項調研，部黨組成員分別帶隊，赴內蒙古、山西、雲南、河南等13個省份實地調研，深入企業、園區，發放政策手册、宣傳解讀政策。部署全國普通高校畢業生就業創業指導委員會和19個行業就指委進園區、進企業、進高校、進社區，共計宣講政策400餘次。
●注重拓展市場性崗位資源
據悉，今年“百日衝刺”行動期間，教育系統廣泛開展線上線下招聘、校企供需對接等活動，有針對性地開拓市場崗位。
為更好發揮校園招聘主渠道作用，各地各高校結合專業特色、畢業生就業意向等，持續開展“萬企進校園”活動，重點邀請對畢業生具有較強吸引力的企業進校招聘。統計數據顯示，5月以來，全國共有2600多所高校走訪24.8萬餘家企業，新開拓崗位300萬餘個。
各有關部門各高校注重以數字化賦能就業，通過“互聯網＋就業”助力畢業生“雲求職”。
其中，國家大學生就業服務平台推出“華東六省一市重點地區專場”“交通運輸與郵政快遞行業專場”等30場重點區域、重點領域線上招聘活動。上海海洋大學校領導、學院負責人等輪流進行“直播帶崗”，開設招聘專場向用人單位推介畢業生。
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