|
| 104人力銀行5日公布2023年《半導體人才白皮書》。（104人力銀行） |
中評社台北9月5日電／全球電子業等待復甦，反映在人力需求上，根據104人力銀行5日公布的2023年《半導體人才白皮書》顯示，今年第2季半導體產業平均每月需求數下滑至2.3萬人，年減37.5%，是2020年第2季（1.9萬人）以來最低，因此，今年是半導體產業重新調整的一年。但白皮書也提出兩大警訊，包括少子化與理工人才稀缺，工作價值觀念改變，預估2030年全球包括台灣在內，半導體產業將面臨IC設計以及半導體技術人才嚴重不足問題。
SEMICON TAIWAN國際半導體展明天登場，將透露未來產業走向，104人力銀行連續第4年發表《半導體產業人才白皮書》，內容涵蓋最近8年半來，超過2，100家半導體廠商、共計105.6萬筆徵才職缺；以及10年來，21.6萬筆求職會員薪資資料。
104人力銀行獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明指出，台灣目前是晶圓製造與封測全球第一、IC設計全球第二的地位，對電機電子及資通訊科技領域人才需求龐大，但腦力密集的半導體產業現在面臨人才危機，首當其衝的少子化，讓全球半導體都忙著徵求人才，台灣半導體業也祭出高薪，目前理工科研究所的畢業生起薪7.5萬元大有人在，且高薪趨勢很難回頭。
晉麗明強調，半導體技術日趨複雜多元，但半導體領域人才數量卻逐年下降，2011年至2021年，台灣半導體相關畢業生從11.6萬人降至9.2萬人，願意繼續投入博士研究的更是門可羅雀，而隨著晶片設計益趨複雜，新興科技領域興起，全球搶奪半導體人才，未來“楚材晉用”成常態以外，人力問題浮現，預估至2030年全球IC設計及半導體技術人才將會嚴重不足。
白皮書也顯示，2023年半導體產業平均月薪5.6萬元、年增3.1%，與電腦及消費性電子製造業、軟體網路業為前3大高薪產業；中南部薪資大幅追趕北部，北部薪資曾是中南部的1.31倍，到2023年已降至1.16倍，可能成為北漂族返鄉或是人才南移的誘因之一。 |
