準確把握嚴管約束和厚愛激勵的關係。黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的幹部隊伍。“一把手”和領導班子是事業發展的組織者、推動者和落實者，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，真正讓領導幹部在廉潔上“管得住手腳”、在事業上“放得開手腳”。要注重從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹牢嚴管就是厚愛的理念，明確監督重點，壓實監督責任，細化監督措施，健全制度機制，推動黨員領導幹部不斷增強政治意識，自覺踐行忠誠乾淨擔當；要注重關口前移、防微杜漸，精準運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、予以糾正，充分發揮教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾作用；要注重實事求是、寬嚴相濟，認真落實“三個區分開來”要求，積極穩妥開展澄清正名工作，對在改革創新、先行先試、摸索探索中出現失誤錯誤的大膽容錯糾錯，對不考慮客觀實際、不順應發展規律、不回應群眾需求的嚴肅追責問責，以嚴管推動真幹事、以厚愛激勵幹成事。 |
