當前，我國正處於經濟轉型升級的關鍵期。不論是實施創新驅動發展戰略、建設製造強國，還是破解結構性就業矛盾、滿足社會發展需求，都對加快技能人才培養提出了更高要求。數據顯示，目前我國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人。但是，與推動高質量發展、構建新發展格局的人才需求相比，現有技能人才總量仍然不足，技能人才供需矛盾仍然存在。這一方面需要進一步辦好職業教育，培養高素質技能人才；另一方面也需要完善和落實技術工人培養、使用、評價、考核機制，提高技能人才待遇水平，暢通技能人才職業發展通道，完善技能人才激勵政策。惟其如此，才能激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠。
千工易尋，一技難求。從國務院印發《國家職業教育改革實施方案》，到人力資源社會保障部制定出台《關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》，再到中辦、國辦印發《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》……一系列有力舉措，為技能人才成長成才創造了良好條件。靠技能成才、以技能報國，大有可為，也大有作為。搭建平台、提供舞台，在全社會營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境，未來一定會湧現更多高技能人才和大國工匠，書寫更多技能成才、技能報國的精彩篇章。 |
