今年以來，上海市紀委監委把落實“三個區分開來”作為重點調研課題，努力運用精準思維研究破解實踐中的難題。在調研過程中，努力把哪些事難以區分開來、為什麼難以區分開來搞清楚，把基層一線幹部在實際工作中最希望區分開來的問題和場景找精準，把監督執紀中紀檢監察幹部不敢區分、不願區分、不會區分的症結問題解決好。制定出台《關於落實“三個區分開來”的工作指引》，明確正負面清單，提出線索研判、調查核實、上級把關、討論決定、結果運用等工作流程，推出本市落實“三個區分開來”典型案例。制定出台《關於推動構建親清統一的新型政商關係若干場景問答》，圍繞基層一線在政商交往中反映較多、存在顧慮的“有些飯能不能吃、有些企業活動能不能參加、公車八小時外能不能用”等場景，依規依紀依法給出明確解答，推動廣大幹部“親而有度”、出以公心、光明磊落同企業交往，“清而有為”、主動作為、滿腔熱情服務企業。 |
