引人才“活水”，潤發展沃土。一年來，圍繞“五大行動”，餘杭交出亮眼“成績單”：新增選“兩院”院士2名，引進、合作院士20名，新入選國家級海外高層次人才23名、國家特支計劃人才3名、浙江省“鯤鵬行動”計劃人才3名，人才總量超40萬人，人才工作持續領跑全省。新增省級企業研發機構74家、孵化空間179萬平方米。浙江人才大廈加快建設，浙大校友企業總部經濟園二期順利建成，餘杭國際人力資源服務產業園開園。
2023年末，餘杭發布“海創未來”人才品牌，為高質量發展聚智匯力、聚勢賦能，這將是餘杭人才的全新標識。
餘杭區委人才辦相關負責人表示，下一步將緊緊圍繞“以人才創新塑造新質生產力”要求，縱深推進“創新策源工程”，打響“海創未來”人才品牌。加強各類人才隊伍建設，堅持推進教育科技人才一體化，持續擦亮“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長”餘杭營商環境品牌，有效破解人才堵點難點，構建“餘杭成就人才、人才成就餘杭”的良性互動格局。
不管是吸引人才還是支持企業，新的一年，餘杭區都將以更貼心的營商環境護航，放大改革開放乘數效應。
5年前，恰似懵懂少年的“實在智能”來到中國（杭州）人工智能小鎮，在餘杭區“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”理念的關懷下，從3個工位起家，發展到前不久重磅產品大模型正式落地應用。如今的“實在智能”已成為全國行業內領軍的RPA（即機器人流程自動化）創業公司。
“餘杭的確是一片創業熱土，我們對此深有感觸。從創建到現在，‘實在智能’一直受惠於餘杭區有關初創企業，尤其是人工智能企業的扶持政策。我們心懷感恩，希望能夠繼續在這裡深耕與拓展。”作為企業創始人兼CEO，孫林君感觸頗深。
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