中評社北京1月27日電／據中央紀委國家監委消息，前不久，有群眾反映江蘇省南京市建鄴區南苑街道某社區“缺少為民服務大廳，老百姓辦事極不方便”。針對這一問題，上級有關單位下發民生問題整改事項交辦單，要求立行立改。為確保限時完成整改任務，經報街道工委研究同意後，社區立即組織實施服務大廳改造項目。
據瞭解，該項目預算金額9.9萬元。由於時間緊、任務重，社區黨支部書記郭某著眼“先解決問題”，未按要求履行招投標程序，而是從街道工程施工單位數據庫中直接指定施工方，存在一定廉政風險。“相關程序履行不到位，本應追究社區黨支部書記責任，鑒於其主要目的是回應群眾關切、提高服務效率，工作中雖有錯誤卻並非主觀故意，也未造成不良影響，經研究決定對其予以容錯免責。”這是南京市紀委監委通報的容錯糾錯典型案例之一。
為擔當者擔當，為負責者負責。南京市紀檢監察機關堅持嚴管和厚愛相結合，在強力推進正風肅紀反腐的同時，深入落實“三個區分開來”要求，扎實推進鼓勵激勵、容錯糾錯機制，著力營造擔當作為、心齊勁足的幹事環境。2023年以來，已為210餘名失實檢舉控告黨員幹部澄清正名，回訪受處分黨員領導幹部1221人。
精準問責，才能促擔當盡責。南京市紀委監委持續深化拓展“治不正之風、促擔當作為”系列監督，組織開展“問責質效提升年”行動，把容錯免責減責與深化運用“四種形態”、精準審慎追責問責結合起來，堅持盡職免責、失職追責、精準問責，樹立實幹導向、弘揚實幹作風，進一步激發廣大黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。
容錯糾錯，絕不是搞紀法“鬆綁”。工作中，南京市紀檢監察機關堅持以事實為依據，客觀公正收集相關證據材料，從性質、初衷、取向、程序、情形、影響、處置等方面綜合研判，精準分類處置，以免責減責“正面清單”解除幹部思想顧慮，同時以追責問責“負面清單”為幹部擰緊幹事創業“安全閥”，做到實事求是、不枉不縱。
為清白者撐腰，向誣告者亮劍。對受到失實檢舉控告的黨員幹部，南京市紀檢監察機關在查清事實的基礎上，嚴格按照“一人一案、一人一稿”原則，採取書面、當面、會議、通報等形式，在一定範圍內為幹部澄清正名，及時消除負面影響，同時嚴肅查處誣告陷害行為，切實維護黨員幹部合法權益。
“他利用職務之便向轄區內兩家企業索要服務費用，還強迫企業送錦旗……”此前，一封反映栖霞區龍潭街道安監科副科長李某吃拿卡要的舉報信被擺在了街道紀工委工作人員的桌上。然而深入調查發現，舉報信中提到的兩家企業均是省屬國企，其中一家企業負責的建設項目由省應急管理廳直接監管，街道安監科並無監管權，李某僅在2021年6月陪同省、市有關部門調研時去過一次企業。對舉報信中提及的另一家省屬企業，街道也僅有巡查責任，並無執法權，日常巡查主要由負責安全監督工作的網格員完成，因此，該信訪舉報反映的問題明顯失實。收到街道紀工委送來的《澄清正名函》後，李某如釋重負：“壓在心裡的一塊石頭終於落了地，幹工作也更有信心和底氣了。”
在抓好容錯免責減責、澄清正名工作的同時，拉起“掉隊者”，幫助受處分幹部重整行裝再出發。南京市紀檢監察機關堅持懲前毖後、治病救人，加強對受處分幹部跟蹤回訪教育，耐心細致做好思想教育工作，督促受處分幹部所在單位黨組織切實履行好主體責任，強化日常教育監督管理，幫助“跌倒幹部”卸下包袱、輕裝上陣，激勵幹部幹事創業精氣神。 |
