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完善醫保政策 促進生育友好
http://www.CRNTT.com   2024-05-17 11:03:20


 
  對於職場媽媽來說,生育後享受帶薪產假是重要保障。參保女職工生育後可享受產假,此間的工資由發放生育津貼代替,這筆錢同樣來自生育保險基金。數據顯示,2023年生育保險基金共支出1069億元,參保女職工人均生育津貼達2.4萬元。

  “用手機就可以填資料申請,不用拿著一堆資料來回折騰,孩子出生後馬上就能享受醫保待遇。”近日,廣東省江門市全面啟動新生兒預參保工作,在工作人員的協助下,“二孩媽媽”張曉瑩花了不到5分鐘就辦好了新生兒參保登記手續。

  今年3月,國家醫保局、教育部等多部門發布《關於開展兒童參加基本醫療保險專項行動的通知》,明確提出力爭到2024年底,80%以上新生兒在出生當年參保。同時強調優化新生兒參保流程,鼓勵地方探索憑出生醫學證明辦理新生兒參保。

  “我國生育保險進一步完善健全,促進了生育友好型社會建設,更加符合當前的人口結構變化和人民群眾的需求。”王震表示,當前醫保仍以保住院為主,對門診保障尚顯不足。不管是懷孕期間的醫療服務還是嬰幼兒醫療服務,多數發生在醫院門診和社區全科,這就需要醫保調整結構,增加醫院門診和社區全科服務的保障待遇。

  國家醫保局局長章軻明確表示,將繼續指導有關省份進一步完善輔助生殖類醫療服務立項和醫保支付管理,並加強部門協同,推動基本醫療保險、生育保險和相關經濟社會政策配套銜接,共同促進人口長期均衡發展。


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