金牌港開發區腐敗案件被查處後，臨高縣紀委監委設立優化營商環境廉政監測點，進駐一線開展“蹲點”式監督，並與金牌港開發區指揮部建立專項工作對接機制，及時掌握問題線索等情況，為企業排憂解難。在相關部門的不斷努力下，金牌港開發區入駐企業數量從2021年初的4家增加到現在的128家。
作為以案促改工作開展後第一批入駐的企業，海南昊城鋼結構工程有限公司見證了金牌港重生後的“金牌速度”。“剛開始的時候，心裡也犯嘀咕。後來經過幹部不斷地介紹政策、主動服務，這才放下心來。”李鬆林說，公司用了不到1年的時間就實現了簽約、拿地、開工建設，建成投產當年就完成產值2個億。
“為了推動打造良好的營商環境，我們探索設立營商環境廉政監測點，同步出台《關於嚴格執行優化營商環境紀律要求的通知》，持續糾治政商‘親清不分’、執法不公等突出問題。園區企業、農貿市場、商超的顯眼位置都掛上了監測點牌子，列明以權謀私、吃拿卡要、亂作為慢作為等5類受理內容及舉報電話、受訪地址、二維碼等，群眾發現問題能立刻舉報。”臨高縣紀委常委、監委委員、縣紀委監委優化營商環境專班負責人冼啟俊告訴記者，今年以來，收到相關訴求11件，已督促相關部門整改5件，正在整改6件。
此外，針對系列腐敗案暴露出的黨員幹部違規辦企業、插手工程項目等突出問題，在海南省紀委監委指導下，臨高縣紀委監委督促全縣黨組織履行主體責任，加強公共工程、國土空間規劃等領域專項治理，組織開展自查自糾，堵塞制度漏洞，建立長效機制，推動幹部作風轉變，實現政治生態不斷淨化、黨風政風民風持續向好。
為用好用活案例資源，臨高縣紀委監委在系列腐敗案以案促改過程中，深刻剖析典型案例，運用違紀違法幹部警示錄、懺悔錄、警示教育片以及警示教育基地等開展警示教育，用身邊事教育身邊人，引導黨員幹部以案為鑒築牢拒腐防變思想防線。
“此前，臨高縣沒有自己的警示教育基地，每年開展警示教育只能組織幹部到海口等地。”李毅告訴記者，臨高縣紀委監委將警示教育基地建設作為以案促改工作的重要內容之一推動落實。新建的臨高黨風廉政建設研修基地選用的47個案例，均為該縣近年來影響較大的典型案件。截至目前，全縣共組織2萬餘人次黨員幹部現場參觀黨風廉政建設研修基地。
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