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國企將普遍推行的改革，改什麼？怎麼改？
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http://www.CRNTT.com
2024-12-28 10:30:11
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“對於‘軍令狀’中明確的目標任務，要堅決做到‘幹得好就激勵、幹不好就調整’，不搞變通、不打折扣，把‘剛性考核兌現’執行到位。”苟坪說。
業內專家分析說，國企改革三年行動期間，三項制度改革等體制機制類任務取得不少突破。在解決了從無到有的問題後，當前這輪改革的重要任務就是要錨定改革成果制度化、長效化、實效化發力，讓國有企業真正按市場化機制運行。
據瞭解，圍繞管理人員末等調整和不勝任退出這項社會關注度很高的改革，國務院國資委正在研究制定相關工作指引，加強政策指導，著力解決基層不敢改、不會改、不想改問題。 |
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