新裝備訓練不簡單，保障實際上也越來越困難。官兵們紛紛感慨：“隔行如隔山，沒金剛鑽就攬不了瓷器活，維護新裝備不懂專業不行啊！”
“官兵們所說的‘金剛鑽’，往淺裡說是了解新裝備、吃透新裝備，抓住新裝備的本質特征；往深裡說，就是必須提升信息化素養。”團政委李斯唯說。
“提升信息化素養，未必要從信息化的ABC學起，最管用的捷徑是實踐出真知。”為此，該團在局域網上建立了新裝備訓練保障備忘錄，供官兵參考借鑒。如今，全團已有30多名技術骨幹掌握了新裝備所有專業的常規保障技術，全團坦克通信、駕駛、射擊等專業的特級技術能手也累計超過30人。
同時，該團黨委鼓勵官兵進行技術革新。大學生士兵馮存哲提出一個課題：提升高寒山地新裝備火控系統維修效率。經過45天集智攻關，如今按照此種方法修理坦克，比傳統方法節省時間10多分鐘。
意猶未盡
有了判斷力，才有執行力
德國理論家恩斯特說：“判斷力是重要力量，是真理和道德的共同源泉。” 在軍事領域，準確的判斷是指揮員正確決策的首要依據，也是官兵正確執行命令的基本前提。判斷錯誤，就違背了客觀規律，官兵幹勁縱然再大，也與目標南轅北轍，就談不上有真正的執行力。
部隊轉型建設中，各種問題紛繁複雜，許多似是而非的東西往往影響我們作出正確的判斷。我們不能人雲亦雲，應該像成都軍區某裝甲團黨委那樣一切從實際出發，用“鑽牛角尖”的精神打破砂鍋問到底，不搞透徹不罷休，鑽得深一些，悟得透一些，這樣才能理性辨別、科學決策，察人所未察，斷人所未斷；官兵也才能眼明、心亮、手准，真正提升執行力。 |
