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資料圖:印軍防空車實彈射擊。
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印軍:金錢換命
在印度普通士兵的服役期最短為17年,軍士為21-33年,而尉官最高服役年齡一般到50歲,校官為55歲,將官為60歲。參加營地訓練時,每天有生活補助;從駐地到訓練場有差旅補助;節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助;本人和直系親屬享受免費醫療;軍官服役20年、士官和士兵服役17年後可享受退休金等。此外,印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚,優先照顧其子女入伍參軍,並給予半費或免費教育。
印軍的前身是英國殖民者統治印度期間組建的雇傭軍,直到今天,這種以“金錢換賣命”為規則的雇傭傳統仍在印軍中流傳。
以印軍的獎勵機制為例,印軍對在執行軍事任務和作戰中表現勇敢者區分為最高英雄、大英雄和英雄三個等級,並對不同等級明碼標價給予賞金,相對應的獎金分別為1.5萬盧比、8000盧比和4000盧比。印度實行完全的募兵制,在一定程度上可以說,印度的兵員都是“買”來的。
這種“雇傭基因”使得印度軍隊官兵普遍缺少高尚的理想信念和價值追求,很多士兵只是把服兵役當作養家糊口和升官發財的途徑,獲取物質利益是他們最大的目的。
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