作訓強調聯合性
領導管理體制決定軍隊組織功能，聯合作戰指揮體制決定軍隊作戰效能，這兩方面改革密切相關，是深化軍隊體制編制調整改革的著力點和突破口。
“各軍兵種間的協調工作極為重要，指揮權限不清晰，將嚴重影響作戰效率，導致戰爭失利。”軍事專家李傑指出。近年來，中國軍隊各軍兵種建設取得很大成果，在此基礎上，我軍於今年3月成立了全軍聯合訓練領導小組，集中統管全軍的聯合訓練，並負責檢驗評估聯合訓練質量。
“聯合行動-2014”系列演習便是一次極好的案例。這次演習中，參演力量涵蓋陸、海、空軍、第二炮兵和民兵預備役部隊，以及部分戰略戰役支援保障力量。除陸海空主戰力量外，還有戰略預警、測繪導航、氣象水文、戰傷救護、後勤補給、裝備搶修等戰略戰役支援保障力量。
聯合實兵演習組訓難度大，部隊協同要求高。按照總參軍訓部有關負責人的介紹，“聯合行動-2014”演習不僅要求各軍兵種在作戰行動中高度協同，更著力實現指揮機構的聯合指揮決策；不僅要求參演部隊按照作戰任務達成演習目的，更看重基於體系作戰能力的基礎訓練。
近兩年來，通過歷次大規模全局性的戰區級聯合戰役集訓，解放軍已經積累了一定的聯合作戰指揮經驗。在“聯合行動-2014”軍演中，地面上，陸軍開展進攻或防禦；天上，空軍根據地面指示進行空中火力打擊。空軍、海軍的力量使用不再從屬於陸軍，真正體現了主戰角色。
軍演實現常態化
軍事專家李傑指出，經過這麼多年積累，中國軍演已經從過去為彰顯信心決心，向如今更多地聚焦實戰、提升戰鬥力水平轉變。特別是近10年來，中國軍隊積極探索戰爭規律，而軍演也逐步成為和平環境下軍事訓練的主要手段，基本實現實戰化、常態化。
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