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| 資料圖：中美兩國的航空母艦。 |
中評社北京6月17日電／外媒發表文章，中美軍隊文化異同，美國軍隊與中國軍隊明顯的差異可能是，解放軍使用義務兵而美國使用志願兵。解放軍的志願-義務兵與美國的志願兵，關鍵不同在於服役期限和期望。
《外交學者》6月16日文章，原題：中美軍隊文化異同美國軍隊與中國軍隊明顯的差異可能是，解放軍使用義務兵而美國使用志願兵。實際上，在志願參軍的人員中，“義務兵”往往最合格。且解放軍為本來出路有限的農村年輕人提供了誘人工作。
解放軍的志願-義務兵與美國的志願兵，關鍵不同在於服役期限和期望。中國義務兵服役兩年，之後優秀者有機會繼續作為無軍銜軍官服役。而在美國，大多至少3年。且沒有什麼可阻止有能力、教育良好、有抱負的軍人，在最初服役期間就成為無軍銜軍官。
在某些方面，中美軍隊文化有著驚人相似。比如，專業性的軍事教育和軍校。軍校是現役軍官的一大來源。美國有西點、美國海軍學院和美國空軍學院等。此外還有幾所高等軍事院校和常規大學裡設立的後備軍官訓練團。
相比之下，中國有衆多國家級軍事學院，每所都側重專門的軍事領域，如裝甲或工程。這意味著畢業於軍校的多數軍官，缺少與其他軍種、部門的戰友廣泛共事的經驗。新服役軍官在運用學校所學、滿足多軍種聯合作戰需要方面會有一個調整期。
人際文化中，最顯著差異是下級是否願意對上級講出自己的意見。在解放軍中，除非一些災難性事件，人們期待部隊基本不會出差錯——軍隊也努力確保這點。這相對限制了內部自由表達。美軍也有追求完美的願望，但更注重盡力而為：籌劃時扎實但不過度，預料可能出問題的地方。只要處理得好，出問題了也不會受責罰。這種容忍意外的態度，有助於更坦誠、徹底的事後反思。
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