中評社北京1月17日電／一場考試，竟有多種考卷。新年伊始，火箭軍某旅發射五營比武現場，考官為不同崗位官兵分發了不同考卷。
解放軍報報道，執考的該營副營長李鵬豪解釋說：“不同專業崗位，能力要求不一樣，考卷自然也不一樣。”關鍵人員需要全面掌握導彈原理、操作規程、特情處置，考核難度最大，考卷涵蓋65張原理圖、640道知識綱目。相比而言，專職人員僅需要熟練掌握某一專業知識，考卷涵蓋36張原理圖、503道綱目。
不同考卷，對應的是不同崗位“能力清單”。考場上這一幕，正是該營建立打仗能力指標體系帶來的變化。去年，該營針對以往訓練“大鍋燴”、考核“一般粗”，導致訓練效果打折扣的實際，將實戰能力分成具體綱目，逐級逐崗細化指標，從營連幹部到普通一兵，每人一張“能力清單”。
“有了能力清單，我們對訓什麼、怎麼訓、訓到什麼程度都心里有數了。”該營營長吳愛軍告訴記者，如今考的都是必練的，練的都是要用的，組訓針對性更強。就拿這次考試來說，營里將根據官兵考核成績，調整每個人訓練進度，補弱補短。
發射十連駕駛員、上士方建，以往需要和其他號手一樣背記600多道綱目，講解60多張原理圖，經常“種了別人地，荒了自己田”。如今，營里為他删掉20%綱目，砍掉近半原理圖，新增特種車故障排除、U形路駕駛等訓練，更加精細實用，成績水漲船高。日前，方建成功入選旅專業技術人才庫。
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