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| 趙宗岐。（資料圖） |
記者：您能具體談談打造一流戰區有什麼標準嗎？
趙司令員：戰區成立以來，我們不斷深化學習習主席系列重要講話，特別是“改革篇、戰區篇、西部篇”，精准領會意圖，把握戰區職能定位，緊緊圍繞提高聯合作戰指揮能力，積極探索構建聯合作戰指揮體系，健全完善聯合作戰指揮運行機制，採取超常措施培養聯合作戰指揮人才，勇於創新聯合作戰理論，推動戰區立起來、轉起來，並逐漸邁向強起來。實踐中，我們體會到打造一流戰區，至少有以下5條標準：一是聽黨指揮、絕對忠誠。這是最根本的一條標準。“國家大柄，莫重於兵”。戰區執掌一方兵權，必須強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到絕對忠誠、維護核心、看齊追隨，任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席的指揮。二是聞戰則喜、善謀打仗。忘戰必危！習主席強調指出“總認為我們這一代軍人處在和平年代，仗一時打不起來，如果有這種思想，就不配做一名軍人，更不配做一名軍隊的指揮員”。戰區專司指揮打仗，更要始終保持箭在弦上、引而待發的備戰狀態，聚精會神鑽研打仗，隨時準備領兵打仗。三是指揮高效、能打勝仗。這是最重要的一條標準。戰區是否勝任指揮、能打硬仗，決定著能不能完成好黨和人民賦予的任務，能不能有效保障國家主權、安全、發展利益，能不能做到守土有責、守土負責、守土盡責。不能有效履行職能，就算不上合格戰區，更稱不上一流戰區。四是與時俱進、勇於創新。軍事領域的競爭最激烈，也最具創新活力。面對世界新軍事革命的深刻發展變化，戰區只有堅持與時俱進、創新驅動，大力推進以戰略指導、軍事技術、作戰思想、指揮方式、作戰力量等為重點的全方位軍事創新，縮小與世界主要軍事強國的差距，並在某些方面超越他們，才能掌控制高點和戰略主動權，始終立於不敗之地。五是風氣良好、生態純正。作風連著形象，更連著戰鬥力。前些年郭伯雄、徐才厚之流把部隊風氣搞亂搞壞了，極大損害了軍隊形象和戰鬥力。戰區指揮打仗，作風容不得半點虛假和懈怠，必須堅決全面徹底肅清郭徐流毒影響，大興善謀打仗、學習研究、事業選人、幹事創業、風清氣正的新風。
記者：我們注意到西部戰區成立以來，做了大量卓有成效的工作，在建設一流戰區上邁出了成功的第一步，奠定了堅實基礎，主要經驗是什麼？
趙司令員：戰區成立後，我們認真貫徹落實習主席系列重要講話精神，圍繞“建設什麼樣的戰區、怎樣建設戰區、戰區如何領兵打仗”等重大問題，突出聽黨指揮塑好靈魂、聚焦主戰定好思路、純正風氣立好規矩、強化擔當建好班子進行探索實踐，戰區建設發展呈現良好態勢。要說經驗的話，我感到根本是靠習主席的英明領導。去年習主席多次親臨戰區機關指導、深入戰區部隊視察，為我們提供思想引領、指明努力方向、傳授思路方法。第二個，主要是靠軍委首長和機關的科學指導。第三個，靠戰區部隊的鼎力支持，靠廣大官兵的犧牲奉獻。從戰區來講，就是緊緊扭住制約戰區建設發展的“牛鼻子”，在破解主要矛盾中尋求突破、謀求發展。一年多來，我們針對指揮體系構成複雜與指揮運行機制不完善的矛盾，在實戰化訓練中探索實踐聯合指揮機構編成和聯合指揮實施；針對聯合作戰行動協調難與聯合作戰法規滯後的矛盾，著力規範諸軍兵種、陸海空天電各領域、軍警民一體聯動作戰模式；針對指揮現代戰爭要求高與聯合指揮人才缺的矛盾，大抓學習培訓考核，常態開展戰例研究活動，提高各級指揮員戰略素養、聯合素養、指揮素養、科技素養；針對部隊戰技術訓練與聯合訓練演習不相適應的矛盾，突出指揮機構和指揮員，以幹部考核為抓手壓緊壓實練兵備戰責任，推動真聯實訓，研戰練將落實；針對領導指揮體制改變了與思想觀念難改變的矛盾，戰區黨委領導帶頭掀起“頭腦風暴”，學習新理念新知識新技術，主動更新思想觀念，加快轉變職能、轉變作風、轉變工作方式。
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