中評社北京12月9日電／解放軍報報道，1991年1月30日，解放軍報一版刊登消息《海軍培養出首批海空合成指揮員》。20多年前，人民海軍走向遠海，一批飛行員艦長成為新型軍事人才的優秀代表。今天，人民海軍走進航母時代，艦機融合發展人才有了“升級版”。11月下旬，在海軍某學院，一批優秀飛行員正接受艦艇作戰指揮等專業課程培訓，準備走上新的艦機融合工作崗位。
此次培訓是海軍著眼航母部隊建設迫切需要，對新型艦機人才培養的全新探索。培訓班以信息化條件下艦艇管理和作戰指揮能力培養為核心，既突出整體設計又注重階段培養，著力構建具有我軍特色的艦機融合發展人才常態化、多元化培養體系。
培訓班學員均來自艦載機和新型戰鬥機部隊，有著豐富的飛行經驗，部分學員還取得了航母上艦資質認證。按照“擇優培養、能力為本、體系設計、海空特色”標準，經過層層嚴格選拔，他們通過了思想政治、心理素質、綜合能力等10多個方面的考核測試。
課堂上，海軍艦載機航空兵某基地參謀長徐英全神貫注地聽講、做筆記。作為首批取得晝夜間航母上艦資質認證的艦載戰鬥機飛行員，他曾高質量組織完成艦載機空中加受油、阻攔著艦、滑躍起飛等重難點訓練任務。如今，作為一名艦機融合人才培訓學員，重返軍校的他面臨全新挑戰。“在校期間，我要完成艦艇操縱、作戰基礎、軍事訓練與管理、戰略思維、航母作戰等課程學習，還要通過艦艇實操實作等考核，從而具備指揮艦機協同作戰的能力。”徐英說。
近年來，海軍著眼推動轉型建設，鍛造數量規模與建設發展相適應、素質結構與未來聯合作戰相適應的高素質指揮人才隊伍，制定出台了一系列措施規定，鮮明立起培養選拔標準，創新完善選拔機制，科學設計培養路徑，優化培訓班次布局，為建設一支強大的現代化海軍提供人才支撐。 |
