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54歲!最年輕的現役上將是怎麼煉成的?
http://www.CRNTT.com   2021-09-09 13:27:46


常丁求此前接受採訪。
 
  但演習就是最大可能的模擬戰爭,常丁求還是那句話“敵人可不管天氣好壞!”時任副師長的常丁求和師長韓勝延達成共識,選擇最優秀的飛行員組成金牌陣容,志在必勝。一聲令下,常丁求率隊飛過海岸線,到達待戰空域。空戰開始後,戰隊猶如一把凌空飛舞的尖刀,插入“敵機”喉嚨,刀刀致命,打了對手一個猝不及防,當他們發現常丁求的攔截編隊時,已經在短時間內遭到4次攻擊了。

  常丁求憑借出色指揮,創下該型戰機首次在改裝期間遂行重大任務、首次在未知條件和陌生環境進行實戰化對抗、首次演練遠海低空戰術課目等多項“第一”。

  當然,敢於亮劍、驍勇善戰的常丁求並不是一介莽夫,而是有充分的飛行知識作為支撐的。軍中,他是一位出名的“飛行心理專家”,將飛行心理學向訓練、實踐拓展,並向未來戰場延伸。他專門帶頭成立了一個研究飛行員心理素質的小組,並帶領小組成員對全團飛行員進行心理調控,及早發現問題,防患於未然。

  常丁求還是一名出色的教官。2002年10月,空軍各部隊的航空理論高手齊聚北京,參加航空理論教學競賽。這是常丁求的另一個戰場,他向在座專家全面分析了“地靶訓練”飛機俯衝中抬頭力矩對瞄准點的影響,並提出了提高命中率的方法和措施。這次授課角度新穎,條理清晰,當之無愧地獲得了競賽第一名。

  對於科技和知識,常丁求的熱愛絲毫不亞於飛行。早在1992年,常丁求還是一名普通飛行員時,他就用自己一年的積蓄買了一台電腦,就是為了能夠熟練運用計算機進行編程。

  在那個年代,他敏銳地將網絡技術引入到飛行訓練,實現了全方位網絡化管理。他還與幾名戰友合作創建“飛行訓練組織指揮網絡化管理系統”,簡稱“飛鷹網”,填補了空軍軍事訓練領域的空白,這也作為全軍新一輪訓練配套建設專用軟件在部隊普及推廣。

  常丁求深知,人才是強軍的關鍵。在擔任航空兵某團團長期間,他看到團裡飛行骨幹戰術水平參差不齊,一年時間竟培養不出一個飛行指揮員。他非常著急,著手制定人才培養計劃,並帶頭編寫了《殲x型飛機飛行教範》《某戰法飛行教範》《創新戰法》《飛行訓練組織與管理細則》《戰法理論題庫》和《指揮員手册》等材料。一時間,團裡“比學趕幫超”蔚然成風,“人才荒”問題大為改善。
 


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