在聯指大廳，張建新不僅見證了自己的“脫胎換骨”，還見證了一批批聯合參謀成長成才。“如今，完備的選拔培養渠道和考核機制，為聯合作戰指揮體系高效運行提供了堅強的人才支撐。”
張建新告訴記者，新調入的參謀人員，必須通過崗前培訓、認證考核、跟班見學、持證上崗4個認證程序，才能進入聯指大廳值班。考核內容對標打仗所需、任務急需、崗位必需的內容。考核要素全、難度大，通過資格認證全流程，可謂是“過五關斬六將”。
記者還瞭解到，這兩年，越來越多的參謀人員走進聯指大廳跟訓、見學，接受聯合作戰指揮錘煉。聯指大廳正逐漸成為一個培養聯合作戰指揮人才的孵化器，為各軍種部隊輸送了一批又一批打仗人才。
從內核到外延，科技創新支撐“最強大腦”
夜已深，戰區某保障隊參謀崔洋還在不停翻閱材料、不時敲擊鍵盤。
只見他嫻熟地運用操作系統，輸入各類數據，運用現代化的裝備系統快速輔助計算，比對效果，高效地形成了行動方案。
揉了揉眼睛，崔洋興奮地說，現代化的裝備系統極大提升了指揮作業效率和精度。
“創新能力是生成和提高聯合作戰能力的加速器。”值班指揮員透露，近幾年，各保障隊堅持以科研創新支撐謀戰研戰，運用新技術新方法進一步暢通聯合指揮鏈條，使指揮運行更加高效。
戰區某保障隊總工程師葛晶晶，帶領團隊為作戰籌劃建起可信可用的氣象“數據池”，在近期展開的大項軍事行動中得到運用，受到戰區首長肯定。
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