中評社北京7月29日電／北部戰區海軍組織預任政治幹部集訓
聚焦問題研招法 落到崗位促轉化
解放軍報報導，“戰時政治工作應突出解決哪些問題”“聯合作戰中如何開展認知攻防行動”……近日，北部戰區海軍組織預任政治幹部集中培訓。其間，參訓人員結合作戰任務背景，圍繞做好戰時政治工作需要解決的疑難問題進行剖析研討。據瞭解，該戰區海軍瞄准崗位職責和任務需要，採取務實舉措提升政治幹部能力素質，收效顯著。
“政治幹部是部隊黨的建設和思想政治建設的領導者組織者，是指導和開展政治工作的主體力量。政治幹部能力素質是否過硬，直接關乎部隊全面建設水平高低。”該戰區海軍機關一名領導介紹，他們前期深入部隊調研發現，有的政治幹部存在工作經驗不足、方式方法單一、能力基礎薄弱、缺少系統培訓等情況。為此，他們在深入摸底的基礎上逐級建立預任政治幹部“人才苗子庫”，由基層單位推薦基礎好、有潛力的同志，機關遴選把關後指定專人跟蹤幫帶，並定期組織考核檢驗，為政治幹部隊伍建設儲備力量。
聚焦問題研招法，落到崗位促轉化，這是該戰區海軍抓預任政治幹部集訓的主要做法。實踐中，他們邀請院校專家、機關領導進行輔導授課，幫助大家夯實理論基礎、拓展知識結構；邀請優秀政治幹部與參訓人員互動研討、分享經驗，聚焦解決具體問題傳授方法、做好幫帶；組織情景模擬、綜合演練、比武競賽等實踐性活動，引導大家將集訓所學運用於工作實踐。此外，他們還與軍隊院校協商開展聯合育人，整合雙方優勢資源建立聯教聯訓基地，進一步拓寬政治幹部成長成才渠道和能力歷練平台。
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