中評社快評/社團法人中華髮學苑交流協會理事長游萬源日前受訪時說，現在年輕人在台灣沒有“錢”途，如果西進可以有更大機會，當然會鼓勵去創就業。“如果我年輕幾歲，就會想去闖闖看”。而對於媒體有關大陸挖台灣半導體人才的報導，台灣“科技部”部長陳良基受訪時說，“重點不是誰挖我們，兩岸人才流動關鍵還是在於台灣的利基與舞台在哪裡”，“沒有舞台就要找舞台，舞台太小當然會找更大舞台，我們的條件，我們的舞台夠大嗎？”
我們認為，前面兩位說的都有理，也點出了一個基本事實和困境：台灣人才多，但因為市場小、舞台不大，機會不多，向市場大、機會多的大陸流動，會是越來越多台灣年輕人的選擇。
這是一種正常的人才流動，也是兩岸人才交流互動的重要部分，對台灣來說也未必是人才流失。正如陳良基所說，兩岸人才流動關鍵還是在於台灣的利基與舞台在哪裡，沒有舞台就要找舞台，舞台太小當然會找更大舞台。他說，更大舞台當然要更多人，如果你的能力是全世界的領導，台灣這個舞台就太小了，就往世界舞台走，最後市場會愈大，台灣只要在世界供應鏈成為別人伙伴就夠了。
可以說，台灣人才到大陸發展，有的只是看中大陸的市場和機會，有的還希望通過大陸連接世界，或通過大陸走向世界。相信未來這種人才流動會越來越多，越來越頻繁，也是一種大趨勢。
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