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| 台灣歷年1至7月底員工經常性薪資平均表。(“主計總處”官網) |
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| 台灣歷年1至7月底全體受僱員工人數增減。(“主計總處”官網) |
中評社台北9月14日電／台灣物價居高不下，實質薪資續倒退！“行政院主計總處”今公布1至7月經常性薪資平均新台幣4萬4286元、年增3.1%，創22年同期最大增幅；總薪資平均新台幣6萬0662元、年增3.71%，為近4年同期最大增幅。不過，扣除物價漲幅後，實質經常性薪資年減0.07%、為近6年同期首見，但減幅續縮減。
累計1至7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬4286元、年增3.1%，是2001年以來最大增幅，但通膨抵銷薪資成長後，今年前7月實質經常性薪資4萬1416元，年減0.07%，是今年3月以來持續薪資負成長，也是自2016年、6年來前7個月實質經常性薪資負成長，顯示民眾的薪資成長完全追不上今年的高通膨。
綜合台媒報導，“主計總處”國勢普查處副處長陳惠欣表示，自去年10月以來，每月實質經常性薪資年成長都大於2%，表現相當不錯，今年前7月年增幅3.1%也是22年最高，但今年3月以來物價指數都大於3，造成薪資負成長。不過負成長幅度從累計前5月的0.2%，前6個月降到0.1%，1至7月又降為零點零7，減幅持續縮小，表示薪資購買力改善中。
至於1至8月是否有機會回正？陳惠欣表示，薪資成長狀況還是要看疫情及國際經濟情勢研判，是否持續改善，要看下個月調查數據。
明年基本工資調漲，但物價漲更多，年輕人壓力變大？陳惠欣表示，根據“主計總處”去年事業人力僱用調查，問到廠商調薪的重要參考因素時，有34.5%廠商會參考基本工資調漲，但是復數選項，其他還會考慮員工表現、營運及經濟情勢，是否帶動加薪還要觀察，年輕人壓力變大也很難直接定論。
7月底全體受僱員工人數為817萬8千人，較上月底增加3萬6千人，陳惠欣表示，主要是疫情趨緩，帶動產業活動恢復，加上畢業生及暑期工讀生投入就業市場。其中內需型產業，住宿餐飲業受僱人數增加5千人，已從4、5、6月都是減少，首度轉為正成長；批發零售業7月也較上月增加4千人，是4月、5月減少數千人，6月增加4千人，持續增加態勢。不過住宿餐飲4、5、6月就業人數減少2萬人，7月增加5千人，表示仍有些微影響。 |
