根據台媒報導，“行政院”發言人李慧芝表示，卓榮泰認為所有同仁都是團隊的一分子，各部會應對霸凌應以零容忍態度，以最快速度處理、落實，並檢討各部會內部霸凌防製作業辦法。李慧芝指出，目前已知“教育部”、“衛福部”、“經濟部”、“交通部”都出現霸凌情形，相關調查報告正在處理中，各部會將在1周內進行調查、依法處理。
對於“勞動部”重啟勞發署霸凌案調查進度。李慧芝說，新任部長洪申翰25日上任，至今未滿1周，卓榮泰願給洪申翰一星期時間，重新調查，“給1個報告出來”。
中國國民黨籍“立委”柯志恩昨日在“立法院”教育文化委員會披露，“國科會”也有職場霸凌”，指“國科會”轄下科政中心有員工陳情，科政中心不顧員工意願，調動並派至“國科會”工作。若不遵從就被主管以考績威脅逼退，而且去了“國科會”，還得兼顧科政中心工作，等於一個人做2份工作。科政中心每年離職人數超過40人，離職率高達3成。2022年離職率近43%，要求“國科會”1周內徹查完畢。
藍委徐巧芯昨日在外交委員會也踢爆“外交部”不衹有性騷，也有霸凌，要求“外交部”進行調查。
國民黨“立法院”黨團總召傅崐萁28日出席“拒絕霸凌公務員”記者會時說，國民黨團將在29日院會正式提出，不只譴責“勞動部”不肖官員，同時要成立“國會”的職場調查委員會，讓全台所有在職場中被霸凌的人，都能向“立院”提出訴求，讓“國會”瞭解這些冤屈，讓霸凌事件不再發生。
民進黨“立委”郭國文建議，應訂定《職場霸凌防制法》，以專法讓勞工與公務員都能適用。綠委林月琴指出，現行法律都是事前預防或自主管理而已，人事總處應建立由公正第三方組成的外部申訴機制。
台灣民眾黨“立委”張啟楷表示，民眾黨已經提出《公務人員保障法》相關修法，增訂罰鍰，若發生致死事件，則得處3年以下有期徒刑及併科30萬元罰金。但他提醒，即便有罰則，仍須《吹哨者保護法》的配套來補足缺口，否則出了事公務體系都會噤若寒蟬，因此民眾黨團將全力推動《公益揭弊者保護法》，在本會期完成立法。 |
