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| 陳明璋認為實習之後的台生普遍能體認自己的不足，就是對其最大的幫助。（中評社 楊清雄攝） |
中評社台北6月6日電（記者 楊清雄）“大陸工作機會多、升遷管道暢通、起薪又高，自然成為大家趨之若鶩的職場！”台北經營管理研究院院長陳明璋表示，越來越多的台灣年輕人體認到，自己的未來不再僅需與島內同齡人才競爭，而是得跟世界各國的菁英比拚，這正是台生競相登陸到台商企業實習不得不然的趨勢。
陳明璋說，台北經營管理研究院媒合台生到大陸台商實習已有8年，第一年只有16家台商提供實習名額，刪除不合適人選之後，共有48名學生成功登陸實習；而後每年加入的台商與報名的台生越來越多，今年已有4百多家台商加入、提供150以上的實習名額，而報名的台生則超過500人。
陳明璋說，越來越多台生爭取到大陸實習，並當成日後到大陸工作的跳板，主要是因為大陸市場大，工作機會多，升遷管道暢通，加上幾乎每年可調薪一成，“最重要的是起薪普遍比台灣高！”他說，在這樣的條件下，自然令台生趨之若鶩。
他指出，以台灣的大學畢業生來說，若能赴陸為台商所任用，起薪至少6千元人民幣，若是博士、碩士生，起薪則為8千元人民幣起跳，遠超過台灣的22K（指兩萬兩千元台幣）；陳明璋說，台生的起薪還比陸生略多50%，但是這個差距逐年縮小中，因為陸生確實不比台生差，又有衝勁，“起薪為何要必須比你低？”
事實上，大陸已經是世界市場，世界各國的菁英競相赴陸比拚，陳明璋指出，不少年輕人已經體認到這一點，自知登陸實習是台灣人獨有的跳板、捷徑，這是台生的優勢，也是不得不然的趨勢。
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