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| 台南大學行政管理學系教授馬群傑。（中評社 趙家麟攝） |
中評社台南11月26日電（記者 趙家麟）大陸一波波的政策出台，向台灣青年學者、學生招手，台南大學行政管理學系教授馬群傑22日接受中評社訪問表示，大陸對台灣人才的磁吸效應已經開始，蔡政府還拿不出有效的相對應策略，台灣人才流失的速度只會更快，讓人憂心的是，台灣面對如此困境，在短期內似乎還看不到轉機。
馬群傑是台灣中山大學管理學院公共事務管理所博士、北京大學政府管理學院首都發展研究院博士後研究，美國哈佛大學甘迺迪政府學院研究員，台南大學社會研究學報主任編輯。主要研究領域在兩岸關係、公共政策、公共管理、地方發展與行銷。
馬群傑向中評社表示，美僑商會、歐洲商會都發出警告，如果不開放兩岸直航及貨品人才的流通，外商對台灣的投資勢將減碼。瑞士洛桑管理學院（IMD）剛發布最新人才報告，也對台灣人才外流又無優勢吸引外籍人才的現象提出警訊。
他指出，台灣人才流失的問題，並不是在唱衰蔡政府，而是連外國人都看到了這一點。更長遠的看，還有台灣愈趨嚴重的少子化，人力資源與外流問題只會更多。
馬群傑指出，中共19大之後，大陸民眾的心理層面提升許多；從美國總統特朗普訪中、中美關係發展態勢來看，中國有愈來愈多的機會，和國接際軌、國家發展方向，也都愈形明確。
他認為，在這個情況下，看到福建要大量招聘台灣學者、博士。從青年學者可掌握的機會、台灣經濟短期內看不到起色、少子化帶給台灣高校的營運壓力來看，大陸對台招聘及開出的條件，的確具有吸引力，也可以說，大陸政策出台的時機、對台灣問題的掌握，已相當精準。
馬群傑說，大陸除了向台灣青年學者招手外，也放寬了台生申請到大學 求學的條件、提共台灣青年前往就業的若干優惠、國民待遇等。他也認為，如果是不涉政治，對台灣青年也會有吸引力。
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