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| 1111人力銀行副總經理兼發言人李大華。(中評社 戴祺修攝) |
中評社台北8月1日電（記者 戴祺修）台灣1111人力銀行上午舉辦記者會發布上班族赴海外發展意願調查。針對蔡政府新南向政策對台灣人才流動的影響，人力銀行副總經理兼發言人李大華表示，目前許多在中國大陸投資高汙染、高耗能的台商在騰籠換鳥的政策下，也需要換更適合產業特性的國家投資，政府新南向政策是因應現有狀況引導大陸台商到東協國家發展，若台灣人才是由台灣企業聘用而到東南亞發展，則不能算是人才流失。
但李大華也提醒，東協國家如越南雖然說表示歡迎高耗能企業，但台塑越鋼事件也顯示新南向政策需要有更明確的實施方案來確保台商投資。
調查中，泰國、越南等東南亞國家成為台灣上班族海外工作熱門選項之一。針對記者提問，蔡政府新南向政策是否有強化台灣人才往東南亞移動？李大華表示，台灣企業若能成功前進東協國家確實可以讓受雇於台灣企業的員工拓展職涯地圖，但台灣上班族仍受雇在台灣企業之下，並不能算是人才流失。
對於蔡政府推新南向政策是否能引導大陸台商往東南亞移動？李大華認為，許多在大陸投資高汙染、高耗能產業的台商，在大陸騰籠換鳥政策下本來就需要找尋能夠接納高汙染、高耗能產業特性的國家，蔡政府推動新南向政策可算是因應中國大陸政策來協助台商。
針對台灣上班族赴海外發展意願，結果顯示，中國大陸因為兩岸市場連動性高，業務往來密切並且語言相通、在鄰近、機會多、熟悉度高的前提下，成為許多上班族海外工作的首選。而推動台灣上班族往海外發展的主要原因則是海外薪資遠高於台灣企業，平均薪資可增加5成3，而近年熱門的海外創業部分，台灣上班族多希望在海外販賣台灣特色小吃，除了餐飲業投資門檻相對低廉外，台灣多元精緻的飲食文化更能讓海外消費者容易接受是主要考量。
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