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| 蔡英文 |
中評社台北9月15日電／二0一六年五月蔡英文就職，民進黨二度執政，而且是全面執政，至今已一年有餘。
中央網路報今天社評說，這一年多的時間，最值得我們觀察的是蔡英文的領導方式以及民進黨政府的“治國”模式，因為政府是一個龐大的機器，領導方式與“治國”模式足以決定這部機器的效能與效率。
政府也者，不外乎人與錢而已，從如何用人與如何花錢這兩點，大概就可以看出蔡英文與民進黨是用什麼樣的心態在領導了。
我們觀察蔡政府用人，可以說是“職位無分大小高低，人不管資歷專業。”最近有兩則新聞可為例子來說明。首先是副院長林錫耀可能去擔任證交所董事長的新聞，“行政院副院長”與證交所董事長的上下距離不小，但民進黨以乎是平等對待。另一則新聞是蔡英文曾請“行政院”前院長游錫堃接任台電董事長一職，相信游錫堃聽到這個邀請，心中恐怕不是滋味，幸好游前院長拒絕了這塊丟下來的雞肋，否則豈不讓人笑話飢不擇食。由此可以看出蔡英文是以什麼樣的心態在看“國家”名器，這樣的心態又如何推得動“國家”機器呢？
蔡英文與民進黨不僅無視於職位有高低之別，更不顧職位有專業資歷的要求。顧立雄接任“金管會主委”，陳美伶接任“國發會主委”是這一次“內閣”改組最大的變動，卻也是最不尊重專業的變動。這兩人的任命說明了在蔡英文及民進黨眼中，忠誠遠勝於專業，而且把“國家”名器視為遂行政治目的的工具。除此之外，民進黨各派系爭奪公營事業地盤，也是不爭的事實，中油董事長辭職前更在媒體露骨地表露此一分贓現象。不僅如此，民進黨政府更修改法律，擴大三級機關首長政務任用的比例，等於是把主要負責執行的行政機關政治化、工具化。民進黨過去批評國民黨“黨國不分”，但從這一年來民進黨全面執政後的做法，與“黨國不分”也只是一步之遙而已。 |
