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| 黃國昌 |
中評社台北2月25日電／“勞動部”為鬆綁僑外生留台從事技術性白領工作，提出《外國人從事就業服務法》修正案，卻遭時代力量“立委”黃國昌等強力反對，可能因而卡關。當全世界都在使勁爭奪精英人才的此刻，政治人物卻強開歷史倒車。來自馬來西亞，在台灣受教育後創業有成的群聯電子董座潘健成心所謂危，起而批判狹隘的民族主義。
中國時報今天社論指出，黃國昌等提出此一倡議，振振有詞的論述是，將使得包括運輸、電信、觀光、金融等多項職業領域面臨進一步開放競爭，可能造成距離近、語言相同、成本相對低廉的大陸勞動力來台工作，大幅影響本地勞工的生計，也將使青年就業困難、起薪低迷的問題面臨更嚴峻考驗。這種過時的論述如果放在20世紀，大概還有人聽得進去，如今全球只要還在乎競爭力的政府，早就把這種論述當笑料了，如果台灣的競爭對手知道這將會是台灣的官方論述，他們肯定雀躍不已。
為什麼？理由太簡單，當全球主政者都在積極鬆綁，從簽證、留學、工作等各方面的政策與法令上大幅開放，更創造各種誘因，以便吸引甚至爭取全球第一流的人才前來並入籍之際，台灣卻關上大門，還設下重重不友善的障礙，讓優秀人才不得其門而入，還可能要趕走已經在台灣奉獻的外籍人才，這些全球都在搶的人才肯定都會被其他國家爭取去，這一出一進之間，試問誰才是最大輸家呢？
遠的不談，幾乎就是發生在同時，很值得拿來相對照的一則訊息是，根據香港《南華早報》日前報道，中國大陸為吸引更多外國人才到中國工作和投資，已正式擴大綠卡申請資格涵蓋範圍，將從過去的“吸引外資”轉向“吸引外才”。雖然專家和獵人頭業者認為這項政策對於資深專業人士來說，或許吸引力還不夠，不過一般還是認為此舉對吸引外國人才肯定會起正面作用。
有趣的地方正是在這裡，難道北京決策者不會想到此舉會影響到當地勞工的生計嗎？不會讓大陸青年就業更困難嗎？答案完全不會，因為他們與全球執政者的思維邏輯是一樣的，今天全球競爭力的核心是什麼？就是腦力，就是創新的能力，嘗試想想，今天不論哪一個國家，如果能爭取到一個像賈伯斯這樣的人才，僅他一個人就能創造多少產值？又能開創多少工作機會？美國會成為全球超強，不就是因為她吸引全球第一流人才聚集所締造的嗎？大陸會在政策上擴大綠卡申請資格涵蓋範圍，也不就是基於這種戰略思維嗎？ |
