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| 洪秀柱。（中評社 吳政峯攝） |
這個故事告訴我們：相互溝通是維繫家庭幸福和朋友情誼的關鍵要素。有什麼心結不要一方過度揣測，多與家人和朋友交流，也讓彼此更增了解，如此或可避免許多無謂的誤會與矛盾。
同樣的，政黨也像一個大家庭，同志和黨員之間更應多加溝通，黨內選舉要建立君子之爭的競爭文化，本黨同志唯有相互協商、相互支援、相互合作，建立一個堅強的團隊，才能獲得民眾的信任與肯定。
最後，要告訴大家聖經上有句話，“你們要謹慎，若相咬相吞，只怕要彼此消滅了！”（加拉太書 5:15）同志們，讓我們相互勉勵，一起加油吧！時間不會等待我們，讓我們努力向前邁進。
同志們，時間絕不會等待一個改革無力的政黨，我們須從大處著眼，小處著手，逐步以行動，讓人民感受到我們的轉變；從大處講，我們要改變人民對本黨“黑箱”、“不民主”、“官僚”…的印象，從小處說，這次的主席補選，可說是本黨挽回人心、重建信賴的第一步，也是我們謙卑反省、銳意革新的重要契機與起點。
具體來說，以這次補選過程為例，由於參選人必須向黨員同志徵求連署書，我聽到一位定居高雄的好朋友告訴我他親身的故事，讓我感到相當難過。他們家居住在高雄已超過三十年，每年都有數次收到本黨寄發的信件，但他們家從沒有過這位收件人！他們曾多次打電話反映，但孩子快三十歲了都還沒解決，頗感無奈。無獨有偶，我們按照中央提供的名冊寄信徵求連署書也發生類似的故事，好幾位黨員同志早已過世，但他卻仍列在名冊上，當他們的子女收到信時，還來電責怪：我們為什麼這麼粗心？難怪我們會落敗！接到這種電話，我們也非常的痛心跟無奈。
若是秀柱有幸當選，這就是我“小處著手”須優先改革的地方。我們應該要藉著資訊技術發達的優勢，建立正確、完整的黨員資料庫，重新完成本黨黨員普查。藉由我們更新黨員名冊的過程，我們可更加瞭解本黨具有黨權同志的近況。未來，就可透過資料庫系統，有效、積極的聯繫黨員同志，解說本黨未來發展方向，並爭取黨員同志的參與、支持。
在這個基礎之上，我們未來還能研發屬於中國國民黨的專屬APP平台，方便服務每位黨員。當這樣的平台建立後，我們更可以利用其優點，做到許多現在無法辦到的事情。例如：即時訊息傳遞管道的暢通，黨員可透過平台及時獲取本黨最新資訊，或找到服務窗口；我們還可以建立一個帳號、一個合格黨員的認證系統，開發電子投票、連署系統，增加未來各類選舉連署、投票的過程便利性，可有效杜絕與防範傳聞已久的弊端；隨著電子連署、投票系統的建立，我們更可以搶在政府之前，優先辦理不在籍投票，累積相關的選務經驗；這些經驗在未來，將可作為“我國”設計、辦理各級選舉，不在籍投票的參考與借鏡。
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