第四，“天王”褪色讓位，謝系、蘇系式微。謝長廷、蘇貞昌、游錫堃、呂秀蓮等民進黨“天王”逐漸退位。謝長廷出任“駐日代表”，削弱了謝系在島內的發展；蘇貞昌在於蔡英文的競爭中落敗，總體實力受損。
第五，“海派”初試啼聲，震撼黨內外。以三立董事長林崑海為首的“海派”強勢介入民進黨黨職選舉，震撼黨內外。海派未來可能與“正國會”、謝系合作，與新系合作的可能性較低。
第六，“獨派”擁扁自重，前景黯淡。扁系的“一邊一國”連線由陳致中持續運作，成為“獨派”要挾蔡英文的利器，但其影響力日漸衰弱。
倪永傑指出，蔡英文出任“總統”並兼任黨主席，集黨政軍大權於一身，成為台灣權力資源配置的樞紐。但其僅靠“英派”無法實現穩定執政、長期執政的目標，因此與新潮流系結盟組成雙重權力結構，形成“英派為主、新系為輔、各派分贓”的權力配置模式。同時蔡英文在人事安排上採取“藍綠組合、藍虛綠實、綠色接班”的模式，民進黨副手隨時可以扶正接班。此外，新系長期與蘇系、綠色友誼連線結盟，“正國會”可能與“海派”結盟，各派合縱連橫，互為制衡。
倪永傑認為，各派系鬥爭不斷，其主要的方面在於兩岸路線和人事權。
蔡英文的兩岸路線定調於“維持兩岸現狀”，但卻說一套做一套，520後立刻撤銷“微調課綱”，撤訴學運頭目，引發“獨派”、“正國會”搶攻深綠票源，“正國會”更是與時代力量相互取暖。吳子嘉、郭正亮的“維持現狀案”被蔡英文冷處理，謝長廷、童振源主張的“憲法一中”、“中華民國決議文”等被部分納入“維持現狀”論述，兩岸路線衝突將伴隨民進黨權力鬥爭的始終並愈演愈烈。
在人事方面，民進黨贏得政權後可以安排的行政、公營事業機構職位至少有6000多個，甚至可能多大上萬個。人事鬥爭已有五波，涉及“立法院”主導權、“內閣”人事、黨權、公營事業、基金會、農漁水利會長、“內閣”改組與2018年地方選舉等領域。倪永傑表示，蔡英文為了鞏固執政地位，更好地控制民進黨和全台灣，將對各派系採取平衡術使各派系有求於她，她自己卻可以擺脫各派系的掣肘。
未來民進黨內各派系將如何互動？倪永傑預測，蔡英文現階段雖然與新潮流系分享權力，但是兩者衝突為時不遠，蔡可能拉攏、聯合“正國會”、謝系、“海派”等制衡新系，新系則將與蘇系、綠色友誼連線結盟，並與素來不睦的“正國會“全面火並。除此之外，黨內大佬、天王退位，“美麗島世代”、“律師世代”交棒，“學運世代”、地方諸侯、“綠二代”乘勢崛起，民進黨在地方上招募的年輕黨工將成為民進黨的新生血液。 |
