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| 各大媒體工會到“行政院”抗議政府的勞工休假政策大轉彎。(中評社 蔣永佑攝) |
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| 台北市產業總工會總幹事陳淑綸發言抨擊政府政策轉彎。（中評社 蔣永佑攝） |
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| 16家媒體工會人員至行政院抗議，場面浩大。（中評社 蔣永佑攝） |
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| 台北市產業總工會理事長鄭雅慧遞交聯合聲明給行政院代表。（中評社 蔣永佑攝） |
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| 媒體從業人員至行政院抗議。（中評社 蔣永佑攝） |
中評社台北8月2日電（記者 蔣永佑）蔡政府原訂8月1日實施“七休一”新制，臨時宣布延後兩個月實施。“勞動部”日前與資方團體、台北市報業商業同業公會協調後擬將媒體業排除適用“七休一”，各媒體工會上午群聚在“行政院”前抗議並發出聯合聲明，呼籲“行政院長”林全不能聽信資方一面之詞，不能把少數新聞採訪的特例，轉化成變形工時的理由。
所謂的“七休一” 就是工作七天至少要有一天休息，但客運業、媒體、醫療等服務業都反應有困難，“政院”因此拍板延後兩個月實施，從長計議。
對此，“政院”發言人童振源強調，“行政院”發言人童振源表示，政府落實捍衛七天休一天之勞工權益沒有任何改變，外界有所謂“大眾運輸、媒體、旅遊”等業將全面予以排除之說法完全是誤解。
童表示，針對特定工作需求給予七天休一天勞動權益的特殊考量，並非針對旅遊、媒體及大眾運輸業之所有勞工皆放寬裁量基準，只是針對特定行業的特殊工作態樣的需求，例如旅遊業導遊、出國採訪媒體記者及配合重要年節連續假期疏運計劃的大眾運輸勞工等，會訂定彈性裁量基準。
童振源表示，政府並非將上述三行業的所有勞工排除，僅是在有公益需要或特殊狀況的前提下，才能給予彈性連續工作天數，未來勞動部會盡快訂立適用現行勞基法的裁量基準，以落實勞工七天休一天的權益保障，在這些特殊勞務型態的裁量基準擬定之前，業者仍應遵守現行法規，政府也會嚴格執行勞動檢查，以維護勞工權益。
今天由台北市產業總工會代表遞交“行政院”的聯合聲明，共有16家媒體工會參與聯署，包括台灣新聞記者協會、中國電視工會、中華電視工會、中央通訊社工會、中央廣播電台工會、公共電視文化事業基金會工會、原住民族文化事業基金會工會、國語日報社工會、民間全民電視工會、壹傳媒電視廣播工會、東森電視工會、蘋果日報台灣分公司工會、自由時報工會、聯合報工會、壹傳媒台灣分公司工會媒體及工作者勞動權益小組。
帶領現場媒體工會怒吼“我要周休二日，不要變形工時”的台北市產業總工會總幹事陳淑綸指出，媒體老闆以媒體採訪特殊需要，例如記者隨行“總統”出訪9天8夜、奧運採訪為期兩週或其他重大災害的採訪，說服“勞動部”媒體業難以實施“做六休一”，但這根本是拿特例當作通案，目的只是拒絕補充人力和發放加班費，其實透過補充人力和合理調度便可解決問題。
“行政院”稍後指派參議吳婉慧出面接受媒體工會聯合聲明，表示希望大家能再給“行政院”一點時間，“行政院”會盡快研究，確保媒體工作者的勞動權益，台北市產業總工會理事長鄭雅慧在遞交聯合聲明時，特地附上兩支髮夾，拜託林全政策不要再髮夾彎了。＜nextpage＞＜nextpage＞＜nextpage＞＜nextpage＞
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