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| 全國台灣同胞聯誼會副會長楊毅周 |
中國光大集團研究員黃柏翔介紹了自己從台灣博士畢業後，來到大陸入職光大集團的經歷。他表示，其實早在2015年自己進入光大集團時，就已經享受了“同等待遇”，像自己一樣的案例應當讓更多台灣人看到。他說，台灣人到大陸就業是市場化的自由選擇，只要在台灣準備好，就可以在大陸獲得發展機會。“如果相關用人單位能舉辦座談，給他們案例，讓他們看一下，這對31條的落地有幫助的。”
清華大學台灣研究院常務副院長殷存毅教授表示，真正享受同等待遇也需要台胞自身具備相當的競爭力，不能單純地寄希望於大陸的優惠政策。且任何新的政策措施都要經歷不斷完善和細化調整的過程，不會是十全十美的，且在兩岸關係異常錯綜複雜的情況下，也會給政策的落實帶來不確定性。“31條”措施需要在執行落實中不斷摸索、完善，也需要台胞積極反饋，使政策更好地完善落實。
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