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| 青年青年民建聯昨聯同民建聯立法會議員蔣麗芸，與勞工及福利局局長羅致光會面。 |
中評社香港9月16日電（記者 莊恭誠）青年民建聯昨聯同民建聯立法會議員蔣麗芸，與勞工及福利局局長羅致光會面，就青年就業、失業及隱蔽青年等議題交流討論，並在生涯規劃、持續進修基金、青年就業起點、“先聘請、後培訓”和學徒計劃等方面提出建議。
在生涯規劃方面，青年民建聯建議特區政府能增撥資源，提升校內“生涯規劃”活動的質素，並定期檢討活動成效，同時設立“生涯規劃”教學資源分享網站，負責收集和整理不同學校的教學資源，制訂統一的課程綱要及校本支援，讓各校按照綱要自行編製符合自身需要的教材。青年民建聯亦建議提高持續進修基金受惠金額至2萬元，並考慮增加持續進修基金的資助次數，並在九龍東、新界東及港島區增設“青年就業起點”。
在“先聘請、後培訓”方面，青年民建聯希望增加在職培訓的津貼，減輕中小企負擔，並考慮轉換在職培訓付款形式，以部分工資來交學費或先上課、後付鈔，協助年青員工培訓。
至於學徒計劃，青年民建聯建議強化職業教育，鼓勵學院和培訓機構與企業合作推出“學徒計劃”，共同為青年人制訂合適的技能訓練課程，並容許學員部分時間到學校上課、部分時間到企業實習。此外青年民建聯還希望提供誘因、增加培訓機會及提升行業形象，以鼓勵青年人投身人手短缺的行業，如創新科技產業、檢測和認證產業、建造業等，並透過公營機構和企業合作，鼓勵聘用工作經驗較淺的青年人，並與其共同承擔有關的薪酬開支。
勞工及福利局局長羅致光表示，局方正就持續進修基金進行檢討，包括津貼金額、次數及申請人年齡限制等，預計將於今年內完成，局長亦會進一步研究“先付款、後發還”的方式，以鼓勵更多青年參與“先聘請、後培訓”計劃。 |
